2023.02.04 12:38この少子化市場における採用活動深森は今、よく言えば少数精鋭の超弱小零細IT企業に務めています。ずーっと人材採用活動に携わっているのですが(小さ過ぎて人事部とかはなく、ほかの業務をこなしながらなので片手間)今、割と頑張って採用方法を模索中です。しかし状況は以下の通り厳しい。・世の中は賃上げ要求の嵐だが、そんなに要求に答えられる企業ばかりではない。・日本の9割超は中小企業で、元々そんなに経営が順調な訳ではない。・その結果ユニクロの...
2022.06.04 13:00人事は辛いよ〜好きで今後のご活躍をお祈りしてる訳じゃない〜④さて、前回まで、ちょっと残念な自己分析や上手くアピールできていない場合の話をしておりました。でも、自分の強みや方向性はちゃんと分かっているし、そこで勝負をかけて転職活動しているというのに落ちる方はなぜなのか、掘り下げてみましょう。私は常々、就活と婚活は大変似ていると思っていましていくら自分磨きをしたからといってそれで恋人ができる訳ではなく、素敵な人に出会うためには出会いに行かないといけませんよね。...
2022.05.28 14:07人事は辛いよ〜好きで今後のご活躍をお祈りしてる訳じゃない〜③やりたいことがよく分からない、じゃあ、どうすればいいのか。という所で前回終わりました。それをいきなり覆すようですけど、そんなもん、私だって今もよくわからないですよ笑分からなくてある種当たり前というか、やりたいことなんて日々変わっていくし、別にはっきりキッパリ分からなくてもいいんです。ただ、人間なんだから好き嫌いとかありますよね？・何でも煩く言ってくる人との人付き合い、好きじゃないなぁー・人前で話す...
2022.05.21 12:02人事はつらいよ〜好きで今後のご活躍をお祈りしてる訳じゃない〜②さて前回、「これから辞めようとするのであれば、繋がりを意識して辞めることを強くおすすめしたいです。もしもう辞めたのであれば、これまでとの繋がりをよく考えて先に進んで欲しいなと思う次第です。」と偉そうに締めくくりました。なぜって、最近リクナビやらの登録フォームのレジュメを見ていると、文系理系関係なく、果たして何をやりたいのか分からない人が本当に多いのです。新卒なら話は別ですが、学生時代にやってきたこ...
2022.05.14 13:52人事はつらいよ〜好きで今後のご活躍をお祈りしてる訳じゃない〜①ながーいＧＷも明けました。流石に10連休明けの仕事はキツかったという声をチラホラ聞きます。 日々のニュースは戦闘かコロナか値上げばかり。訃報も続き悲しくなります。 そしてこの時期、「もう仕事やめたいかもしれない」と思う新卒は多いと思います。 最近採用の仕事にも携わっているのですが、経歴を見ていると短期で仕事を辞めている人が多いなと切に感じます。 深森自身も2...